Il Codice Etico rappresenta uno dei principali riferimenti valoriali del Gruppo Brivio & Viganò e guida ogni attività aziendale nel rispetto di principi di correttezza, trasparenza e responsabilità.
Codice etico
Modello 231
Coerentemente ai propri valori fondanti, il Gruppo Brivio & Viganò ha avviato dal 2020 un percorso dedicato all’applicazione del D.lgs. 231/2001 in materia di responsabilità amministrativa degli enti, adottando il proprio Codice Etico.
Attraverso una specifica attività di analisi e valutazione dei rischi, ogni Società del Gruppo ha poi adottato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, costantemente presidiato e aggiornato grazie al lavoro del management e degli uffici di vigilanza competenti.
Whistleblowing
Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti oppure terze parti (per esempio un fornitore o un cliente) possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività.
Per rendere pienamente operativa la procedura adottata dal Gruppo Brivio & Viganò, è stata aperta a tutti i soggetti interessati una piattaforma di segnalazione dedicata a seguente link.
B&V Holding S.r.l.
Brivio & Viganò Logistics S.r.l.
Orange Service S.r.l.
Autotrasporti Brivio & Viganò S.r.l.
B&V Euro Service S.r.l.
Brivio & Viganò Service S.r.l.
Le persone al centro: mission e vision di Brivio & Viganò per le Risorse Umane
In Brivio & Viganò riteniamo che il nostro successo dipenda direttamente dal talento, dalla dedizione e dalla passione dei nostri collaboratori. Per questo motivo valorizziamo le risorse ogni giorno attraverso percorsi ad hoc studiati sul singolo
